Menestyksemme salaisuus on työstään innostuneet osaajat.
Tahdomme luoda osaajillemme parhaat edellytykset onnistua työssään.
Haluamme olla työpaikka, jossa viihdytään pitkään.
Ensimmäisenä Suomessa: Täysi vapaus valita
Tarjoamme juuri sinua kannustavan palkan. Valitset sitten kiinteän kuukausipalkan tai laskutukseen perustuvan palkan, lupaamme, että olet palkkaasi tyytyväinen.
Asiakaslaskutukseen perustuva palkka sopii sinulle, jos haluat toimia yrittäjähenkisesti, mutta ilman yrittäjän riskiä. Kuukausipalkkasi on 50 % generoimastasi asiakaslaskutuksesta. Teamit maksaa lisäksi kaikki sivukulut ja varmistaa selustasi myös pahan päivän varalle. Palkkasi on aina vähintään takuupalkan suuruinen.
Valitse tapa jolla sinut palkitsemme
”Mallimme perustuu yksinkertaisesti siihen, että ihmisillä on yksilöllisiä tavoitteita ja tarpeita, ja myös heidän riskinottohalu vaihtelee. Palkkauksen on heijastettava näitä seikkoja. Siksi Teamit tarjoaa mahdollisuuden valita tavan, jolla tulet palkituksi osaamisestasi ja suorituksestasi.” — Jussi Heikkilä, Teamitin toimitusjohtaja
LUE LISÄÄ >>
100% tyytyväisyys Teamit-etuihin
Tarjoamme parhaat edellytykset.
- Asiantuntijamme ovat kokeneita syväosaajia
Asiakkaamme odottavat Teamitin asiantuntijalta osaamista ja näkemystä – ja luottavat siihen. Ketään ei kuitenkaan jätetä yksin, vaan tiimistämme löytyy aina sparrauskumppani.
- Panostamme osaamisen kehittämiseen
Työntekijöillämme on käytössään yli 3500 kurssia. Lisäksi järjestetään paitsi kehityskeskusteluita myös sparrauskeskusteluita ja -kävelyitä sekä peer-to-peer-sparrausta.
- Meillä on laajin kattaus erilaisia projekteja
Keskitymme moderneimpiin Open Source-teknologioihin.
- Osaajillamme on vapaus vaikuttaa
Osaajillamme on vapaus vaikuttaa yhteiskunnan merkittävimmissä kehityshankkeissa, kestävien ohjelmistoratkaisujen toteuttamiseen sekä itse Teamitin kehitykseen. Kehitämme Teamitiä aidosti läpinäkyvästi koko tiimin voimin.
Henkilöstötyytyväisyys
9,2/10
Kuinka todennäköisesti Teamitin konsultti suosittelisi Teamitiä työpaikkana ystävälleen?
4,8/5
Teamit kannustaa ja tukee kehittymistäni.
4,7/5
Teamit viestii riittävästi henkilöstöasioista ja muutoksista.
4,7/5
Teamit keskustelee kanssani avoimesti.
4,8/5
Teamitin työntekijöiden kesken on hyvä fiilis.
100 %
Kyselyymme vastanneista konsulteista 100 % on tyytyväisiä Teamitin tarjoamiin henkilöstöetuihin (2021).
”Teamit on innokas ja energinen. Teamit on työpaikka, jossa pidetään huolta työntekijöiden hyvinvoinnista ja jossa on mahdollisuus tulla kuulluksi sekä vaikuttaa asioihin.”
Tuomas Sivula
